Canon, bu yıl ikincisini düzenleyeceği Women in Sales ‘Women in Sales’ Programı ile kadınların satış sektöründe daha başarılı olmasının önünü açıyor.
Görüntüleme teknolojilerinin lideri Canon, yaptığı çalışmalar ve hizmetlerin yanı sıra kurumsal projeleriyle de adından söz ettiriyor. Kadın çalışanlara sağladığı ücretli desteğin bir göstergesi olarak son yıllarda Women in Sales programını hayata geçiren Canon, kadınların satış alanında iş gücüne daha fazla katılmasına yardımcı oluyor.
Canon, her alanda olduğu gibi iş hayatında da kadın-erkek eşitliğinin değerine inanıyor; Son yıllarda başlattığı Satışta Kadın programı ile Orta Doğu, Türkiye, Orta ve Kuzey Afrika bölgelerinde kadın temsilci rollerini en az yüzde 35 artırmayı hedefliyor.
İlerlemenin yolu fırsat eşitliğinden geçer
Canon Avrupa; Kyosei ideolojisinin “Ortak fayda için birlikte yaşamak ve çalışmak” mottosu ve Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri doğrultusunda son yıllarda başlattığı Women in Sales programı ile kadınları iş gücüne katılmaya ve kendi benzersiz ürünlerini yaratmaya teşvik ediyor. meslekler. Program çerçevesinde sadece kadınların katılabileceği yıllık bir staj programı olarak 10 kadına satış alanının çeşitli bölümlerinde yetkinlik kazandırılmaktadır.
Orta Doğu, Türkiye, Orta ve Kuzey Afrika’nın farklı bölgelerinden yeni mezun kadınların iş hayatına katılmalarını sağlamak amacıyla başlatılan proje, kadınlara fırsat eşitliği sağlamaya odaklanıyor. Şube genelinde kadın liderliğindeki rollerin eksikliğini göz önünde bulunduran Canon, onları yeni fırsatlar ve teşvik edici çalışma ortamları ile güçlendiriyor.
Eğitim tam zamanlı bir işe dönüşüyor
Satışta Kadınlar, Canon EMEA bölgesi ve küresel bir grupla ortaklaşa yürütülen geliştirme programı; satış profesyoneli, müşteri odaklı satış, satış süreci ve satış simülasyonu olarak ilerlemektedir. Programa dahil olan bireyler, Canon ailesinin kalıcı bir modülü olmak için iş hayatına hazırlanıyor. Programın bir modülü olmak için yeni mezun olmak ve iş deneyiminin olmaması, sosyal ve açık fikirli olmak ve en önemlisi satış mesleği ile ilgili olmak yeterlidir.
Seçilen çalışanlara, Canon tarafından tam zamanlı istihdam fırsatı sunan bir yıllık bütünsel bir eğitim sunulur. Son dönemde programı başarıyla tamamlayan 10 kadından 7’sine Canon’da tam zamanlı iş teklifi yapılırken, diğerlerine satışta kariyer yolculuklarına başlamaları için takviye verildi. 2022 yılında verilen eğitimler sonucunda Canon’da tam zamanlı olarak çalışmaya devam eden yedi kadından üçü Türkiye’den, ikisi Suudi Arabistan’dan, biri Kenya’dan ve biri Birleşik Arap Emirlikleri’nden seçildi.
Women in Sales programı katılımcıları arasında yer alan ve kariyerine Canon’da Müşteri Uzmanı olarak devam eden Sıla Uçar, “Canon’a tam zamanlı Müşteri Uzmanı olarak katılmak gerçekten benim için çok farklı öğrenme ve gelişim yolları açtı. Yeni müşteriler ziyaret etmek ve sıfırdan bağlantılar kurmak Daha önce deneyimlemediğim bir alan olsa da Canon ile bu heyecan verici süreci yaşamaktan ve deneyimlemekten gurur duyuyorum. Çok taraflı büyüme için gerekli olan bir zihniyet” dedi.
Adım adım başarıya
Programa bugüne kadar katılanlar, Canon’un aile kavramını benimseyen çok uluslu, saygın, bilinen bir marka olmasının deneyimlerinde benzersiz kazanımlar sağladığını belirtiyor. Ayrıca katılımcılar, programın kendilerine katkısının çok büyük olduğunu, problem çözme, fikir alışverişi, takım çalışması ve daha birçok alanda deneyim kazandıklarını söylediler.
Veronica Juul-Nyholm, İnsan Kaynakları Müdürü, Canon Orta Doğu, Türkiye, Orta ve Kuzey Afrika: “Kadınları her alanda güçlendirmek, başlangıcından bu yana Canon için bir öncelik olmuştur. Bu hedefi desteklemek için hayata geçirilen projeler de çabalarımızın bir yansımasıdır. Geçen yıl gördüğümüz yoğun ilgi ve coşku bizi bu yolda devam etmemiz gerektiğine ikna etti. Programımıza katılan kadınların yüzde 50’sini tam zamanlı olarak Canon ailesinin bir parçası yapma hedefimizi aştığımızı görmekten memnuniyet duyuyoruz. Başarımız, daha fazla kadının satış mesleklerinde öne çıkması ve desteklenmesi gerektiğini bir kez daha kanıtlıyor. Geçen yılki başarıyı kutlarken, şimdi 2023’te daha yüksek hedeflere gözlerimizi diktik.”
Canon Eurasia İnsan Kaynakları Müdürü Tuğba Umur: “Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ve uzun yıllardır benimsediğimiz Kyosei ideolojimiz doğrultusunda hayata geçirdiğimiz Women in Sales projemizin dünyadaki birçok kadına ilham ve destek olduğuna inanıyor ve bununla gurur duyuyorum. 2023 yılında program aracılığıyla Canon ailesinin bir parçası olacak çalışma arkadaşlarımızın mesleki başarıları ve profesyonel seyahatleri için en uygun çalışma ortamını oluşturmak üzere hazırlıklarımızı tamamladık.”
Program kapsamında 2022’ye katılan her 10 kişiden 7’si şu anda Canon’da satış ve diğer departmanlarda görev yapıyor. 2023’te ‘Satışta Kadınlar’ programının devam ettiğini duyuran Canon, programa katılan her kadına destek ve rehberlik sağlamak amacıyla bir mentoru bir araya getiriyor. Programın ikinci aşamasının gerçekleştirileceği bu yıl ise Canon ekibinde Türkiye, Suudi Arabistan, BAE, Fas, Kenya, Mısır ve Fildişi Sahili’nden toplam 17 kişiye iş imkanı sağlanması hedefleniyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
